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“ミイダス” は、採用したい人材に、企業から直接アプローチすることができる中途採用サービスだ。本サービスは、求人数やオファー数、採用人数が全て無制限の定額制となっており、2015年のリリース以来、5万社以上の企業が本サービスを利用している。
新しく追加された転職希望者検索機能では、人材のストレス要因やマネジメント資質などを判断する、“ミイダスコンピテンシー診断” の結果をもとに、自社の社風にフィットした人材を探すことが可能になった。例えば、部下のタイプは、上司の指示に素直に従う素直従順型や、自分のやり方で仕事を進める自主判断型などに分かれるため、置かれた環境がマッチしていないと、早期退職の原因になってしまう。
さらに、“ミイダス” では、各業種で活躍しているハイパフォーマーの特徴を公開しており、自社が求める人材の要件定義において参考にすることも可能だ。ミイダス株式会社は、総合人材サービスのパーソルグループから、HR領域におけるイノベーション推進を目的として発足した企業。
【サービスサイト】ミイダス
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