採用担当者向けの面接者評価アプリ

パフは、企業の採用担当者向けに面接評価システム「タブレット版パフ式面接評価フォーマット Good Assessor」をiPadで提供開始した。 Good Assessorは、プロブスト法(人物明細法)を元に採用面接時に使 […]

教育システム

パフは、企業の採用担当者向けに面接評価システム「タブレット版パフ式面接評価フォーマット Good Assessor」をiPadで提供開始した。

Good Assessorは、プロブスト法(人物明細法)を元に採用面接時に使用する人物評価表をフォーマット化したしたもの。特徴は、ビジネスマンに必要な学習する力、思考する力、行動する力、協働する力の4つの能力尺度に対しての評価を数値化するもの。これにより評価エラーなどの論理誤差の少ない面接が可能となり同時に結果集計や分析などもデータベース化する。面接担当者は、タッチ入力による面接評定表の記入、言語の共有により互いの評価に関するすりあわせが容易にできるなど負荷が軽減できそうだ。

Good Assessor

面接時だけではなく、採用者の入社後の指導や活躍状況などの関係分析など、人材育成の管理データなどにも有効活用できそうだ。

【サービス紹介サイト】タブレット版パフ式面接評価フォーマット Good Assessor

【企業サイト】株式会社パフ

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